I na to odpovídá projekt Teenage Job, jehož se v Ústeckém kraji zúčastnily stovky studentů ze všech koutů regionu a z mnoha středních škol. Zkrátka: Platí pravidlo tří zet (3 Z), tedy řešení neúspěchu, které mladým absolventům říkáme: Zeptej se – neboj se zatelefonovat do firmy a poptat se, co bylo příčinou tvého neúspěchu. Zhodnoť – prober si znovu celý pohovor a zjisti, kde se stala chyba. A to nejdůležitější nakonec: zlepši, tzn. vyvaruj se opakování stejných chyb a neboj se to zkoušet dál.

Studenti projektu Teenage Job jsou v kapitole Naslouchej také seznámeni s deseti tipy, jak být úspěšným zaměstnancem. Tedy jak se chovat a postupovat v případě, že jsou u výběrového řízení úspěšní.

Zde jsou: Zorientuj se ve svých povinnostech na pracovišti, neboj se ptát svých kolegů – naslouchej jim, snaž se zapadnout do kolektivu, spolupracuj, přizpůsob se firemní kultuře, sleduj novinky v oboru, mluv o svých zkušenostech se šéfem, dozvíš se tak, jak tě hodnotí, co mu vadí na tvé práci, najdi si cíle do budoucna, kam to chceš dotáhnout za rok, nauč se přijímat kritiku, každý člověk je jiný, a proto občas dojde ke střetu, netrvej za každou cenu na svém názoru a nakonec buď asertivní. Vstřícnost a asertivní chování ti otevře cestu dál.

Jak uspět na trhu práce? Neodmítat místa

Firmy chtějí hlavně dokončené vzdělání

Teenage Job: úřad práce nebo personální agentura?