VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Chybějí strážníci i policisté. Nováčkům chybí kondice, ani platy nejsou ideální

Okres Louny – Města okresu Louny hlásí dlouhodobě nedostatek zájemců o práci strážců zákona. O kvalitní uchazeče je nouze, chybí státní i městským policiím.

28.11.2017
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: Deník/Zdeněk Plachý

Platy, které nesplňují představy uchazečů, nezvládnuté psychotesty nebo fyzická přezkoušení, náročnost povolání, svátky, noční služby, ale také nepopulárnost uniforem. Tyto důvody stojí podle odborníků za dlouhodobým nedostatkem zájemců o práci u policie či strážníků. O dobré kandidáty je velká nouze, chybí městským policiím v Žatci i Lounech, ale i Policii ČR, například na Podbořansku. Získávat nové adepty se daří jen velmi těžce.

„Najít nového strážníka je skutečně problém. O tuto práci není mezi lidmi velký zájem. Žádný bezpečnostní sbor nemá aktuálně dost lidí,“ přiznává Radek Baláš, ředitel Městské policie v Lounech. Také šéf žateckých strážníků Miroslav Solar potvrzuje, že sehnat kvalitní uchazeče je dlouhodobě velký problém. „Bohužel, lidé se nám moc nehlásí. Hledáme nové strážníky dlouho, výběrová řízení běží pořád, ale příliš se to nedaří,“ uvedl Solar.

Lidé chybí také Policii ČR. Dlouho se nedaří naplnit stavy například na Podbořansku, přestože náborové akce tam běží takřka neustále, na školách i jinde. „Aktuálně proti plánovaným počtům chybí v okrese Louny deset policistů,“ sdělila policejní mluvčí Marie Pivková.

V Žatci by mělo v ulicích hlídat 25 strážníků. „Aktuálně nám chybí čtyři. Je to špatné, ale zatím to zvládáme. Když je toho víc, nebo mají lidé volno, tak se ale nezastavíme. Někdy je pak v ulicích méně strážníků, než bychom si představovali,“ říká Miroslav Solar. „Doufám, že se nám postupně podaří přijmout další strážníky. Každý člověk navíc nám pomůže, je znát, můžeme pak nasazovat více hlídek,“ pokračuje ředitel žatecké městské policie.

Strážníků je "papírově" méně

V Lounech byl dříve tabulkový počet 28 strážníků plus 3 ve vedení. Nedávno ale vedení města administrativně, i kvůli tomu, že se jej nedařilo naplnit, snížilo počet městských policistů na 24+3. Ani tento počet se ale nedaří zajistit. „Aktuálně nám chybí dva strážníci do počtu čtyřiadvaceti lidí. Ideální by ale bylo dvacet osm, věřím, že kdyby zájemci byli, tak město opět zvedne počet strážníků. Jenže se je prostě nedaří sehnat,“ uvedl pro Deník Radek Baláš. „Máme teď jednoho zájemce, uvidíme, jak se osvědčí. Zatím vše zvládáme, dá se to, ale není to ideální. Když jsou dovolené nebo nějaké problémy, nezastavíme se,“ pokračoval šéf lounských městských policistů.

Lidé by rádi viděli v ulicích více strážníků. Například v Žatci evidovali v minulých letech několik stížností, že jsou uniformy méně vidět, to když jich chybělo v roce 2015 dokonce sedm. Loni se podařilo stav na chvilku takřka naplnit, situace se zlepšila, scházeli už „jen“ dva, pak ale další zase odešli.

A proč se nové strážníky a policisty nedaří získávat? Důvodů je podle odborníků hned několik. Nesplní testy, odradí je náročnost povolání nebo nízké mzdy. „Když už se nějaký uchazeč dostaví, často pohoří na fyzických testech. Přitom nejsou nijak obtížné,“ poukazuje Baláš na častý problém při hledání nových tváří – špatnou fyzičku. Nároky přitom policie snížila.

Nábory jdou pomalu, noví policisté nepřicházejí tak rychle, jak by si veřejnost přála. I když probíhají takřka nepřetržitě. „Někomu se může zdát, že se nedoplňují strážníci dost rychle. Ale raději jdeme cestou kvality. Podle mého je lepší si vybrat kvalitní lidi. A bohužel, těch kvalitních uchazečů není tolik, kolik bychom si přáli. Řada lidí nesplní testy, vyhoří na psychotestech nebo fyzických testech,“ říká dlouhodobě Miroslav Solar.

Strážci zákona také často dělají věci, které jsou vidět, ale zároveň nejsou populární. Pracuje se také o svátky a v noci. To jsou další důvody, proč se uchazeči nehrnou.

Jsou výhodnější možnosti

Velkým důvodem jsou ale také finance. Platy nováčků nejsou vysoké, stoupají až později. Například loni se podle neoficiálních informací Deníku nástupní plat strážníka pohyboval kolem 15 tisíc korun hrubého. Letos se o trochu zvýšil, ale ne o tolik, kolik by si vedení policií přálo. Uchazeči mají často daleko vyšší představy a nechtějí z nich slevit, nechtějí nastoupit za nízký plat. Příplatky mají strážníci za svátky, víkendy nebo noční směny. Jenže, kdo chce jít k ozbrojeným složkám, má lepší možnosti u armády nebo Policie ČR. Ale ani nástupní platy policistů, i když jsou lepší než u strážníků, lidi příliš nelákají.

„Zvýšit platy by určitě pomohlo. Ty současné zájemce moc neoslovují. Ale to by musela vláda, my musíme dodržovat tabulkové mzdy, které oni schválí. Se současnými nízkými platy nemůžeme konkurovat například firmám v průmyslových zónách, které nabízejí víc,“ dodal Solar. (hd)

Autor: Hynek Dlouhý

28.11.2017 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

annonce-logo

Nabídky práce

+ Podat inzerát

Administrativa - Administrativa Asistent, asistentka(15 000 Kč)

Všeobecní administrativní pracovníci Administrativní pracovník. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 15000 kč, mzda max. 15000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: místo výkonu práce: Žatec, Pracovníka do administrativy na zadávání objednávek. Přijmeme pečlivého, řádného a s chutí pracujícího zaměstnance do administrativy. Spolehlivost, zodpovědnost a loajálnost samozřejmostí., kontakt: tel.: 604978199, e-mail: ctscz@ctscz.cz. Pracoviště: Ctscz spol. s r.o., pracoviště žatec, náměstí Svobody, č.p. 55, 438 01 Žatec 1. Informace: , .

Obchod - Obchod Vedoucí prodejny, provozu(19 000 Kč)

Vedoucí pracovních týmů v prodejnách Teamleader call centra. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 19000 kč, mzda max. 30000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: místo výkonu práce: Mírové náměstí 67, Postoloprty, Telemarketingová firma specializující se na projekty zvláště v oblasti telekomunikací přijme pracovníka na pozici: Teamleader call centra., Náplň práce:, • Řízení call centra, • Dohled nad zpracováním objednávek, • Strategické řízení rozvoje call centra, • Řízení týmu operátorů , • Komunikace s operátory a zákazníky , • Zpracovávání výsledků a reportů, Požadujeme:, • Minimálně SŠ vzdělání, • Zkušenosti na podobné pozici výhodou (nikoliv podmínkou), • Znalost MS Office, • Spolehlivost, pracovitost, komunikativnost, loajalita, ochota učit se novým věcem, • Schopnost pracovat pod tlakem, • Zkušenosti s vedením týmu, • Schopnost týmové i samostatné práce, • Manažerské předpoklady pro výkon vedoucí funkce, • Organizační a řídící schopnosti, rozhodnost, odpovědnost, flexibilita, kreativnost., • ŘP sk. B, kontakt:Kozák Pavel, e-mail: pavel.kozak@avacall.cz. Pracoviště: Ctscz spol. s r.o., pracoviště postoloprty, Mírové náměstí, č.p. 67, 439 42 Postoloprty. Informace: Pavel Kozák, .

Obchod - Obchod Vedoucí prodejny, provozu(17 000 Kč)

Vedoucí pracovních týmů v prodejnách Teamleader call centra. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17000 kč, mzda max. 30000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: místo výkonu práce: Louny, nová pobočka Podbořany, Telemarketingová firma specializující se na projekty zvláště v oblasti telekomunikací přijme pracovníka na pozici: Teamleader call centra., Náplň práce:, • Řízení call centra, • Dohled nad zpracováním objednávek, • Strategické řízení rozvoje call centra, • Řízení týmu operátorů , • Komunikace s operátory a zákazníky , • Zpracovávání výsledků a reportů, Požadujeme:, • Minimálně SŠ vzdělání, • Zkušenosti na podobné pozici výhodou (nikoliv podmínkou), • Znalost MS Office, • Spolehlivost, pracovitost, komunikativnost, loajalita, ochota učit se novým věcem, • Schopnost pracovat pod tlakem, • Zkušenosti s vedením týmu, • Schopnost týmové i samostatné práce, • Manažerské předpoklady pro výkon vedoucí funkce, • Organizační a řídící schopnosti, rozhodnost, odpovědnost, flexibilita, kreativnost., • ŘP sk. B, kontakt: Kozák Pavel, e-mail: pavel.kozak@avacall.cz, osobně na kontaktní adrese v Žatci: náměstí Svobody 55. Pracoviště: Ctscz spol. s r.o., pracoviště podbořany, Cyrila a Metoděje, č.p. 72, 441 01 Podbořany. Informace: Pavel Kozák, .

Služby - Služby Uklízeč, uklízečka(88 Kč)

Uklízeči a pomocníci v administrativních objektech uklízečka. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 88 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: místo výkonu práce: Louny, Husova 402 , výpis z rejstříku trestů, pečlivost, specifikace místa: úklid kancelářských a sociálních prostor, příležitostné záskoky za nepřítomné zaměstnance (nemoc, dovolená), příspěvek na stravu (stravenky) po zkušební době, pracovní doba: 6:00 - 14:00 nebo dle dohody, Zájemci zasílejte životopisy na email: irena.stillerova@procusys.cz, tel.kontakt: 415628351 - volat od 8,00 do 14,00 hod. Pracoviště: Procusys services a. s. - provozovna, Husova, č.p. 402, 440 01 Louny 1. Informace: Irena Štillerová, +420 415 628 351.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

V žatecké Křížově vile vystavují kraslice

Sbírka kraslic muzea v Žatci se rozrůstá. Už jich má 850 kusů

Omezení dopravy na mostě v lounské Říční ulici na archivním snímku.

V Lounech opraví most v Říční ulici, v Žatci budou pokračovat na mostě přes Ohři

Jedna rolba vládne všem a po krk ve vodě v minus pěti: prohlédněte si videa dne

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku v úterý 21. února 2018.

AKTUALIZOVÁNO

Hokejisté porazili USA a zahrají si na OH o medaili. Francouz vychytal nájezdy

/FOTOGALERIE, ANKETA/ Uf, to bylo drama! Čeští hokejisté postoupili do semifinále olympijského turnaje, když porazili tým USA 3:2 po samostatných nájezdech. Američané ale byli tuhé sousto, i když národní tým byl po většinu zápasu lepší.

Postoloprty v souboji o vedení nezaváhaly, dvě branky dal Chlumčanům Bránický

Postoloprty - Domácí fotbalisté v Memoriálu Mariána Homoly vyhráli už páté utkání a neztratili ani bod.

Zemřel bývalý primář žatecké nemocnice Vladimír Korf, v úterý měl pohřeb

Žatec - Lékař byl významnou osobností regionu, pacientům pomáhal více než šest desetiletí.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT